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Caja de Ahorros mejora utilidad y eficiencia

23 abril, 2018 • Finanzas

La Caja de Ahorros, denominado el banco de la familia panameña, reveló sus cifras oficiales para el 2017 en las que el aumento de la utilidad, la mejora en la eficiencia, así como el aumento de los depósitos y la cartera hipotecaria fueron sus puntales.

El gerente del banco, Mario Rojas presentó las cifras explicando que los resultados se fundamentan en principios de transformación, optimización de procesos y atención personalizada con lo que ha cambiado la forma de hacer banca en Panamá.

El funcionario dijo que la Caja de Ahorros registró cifras récord durante el 2017, al alcanzar la utilidad más alta de su historia: US$41 millones, derivado del negocio de intermediación financiera ( sin ingresos extraordinarios).

Asimismo, logró mejorar de 77% en el 2014 a 59% en el 2017 su índice de eficiencia operativa, impactando positivamente en los beneficios económicos para la Institución y la calidad de sus servicios.

La presentación de las cifras también fue acompañado de la presentación de los logros, retos y perspectivas para este 2018 del banco, como parte de sus políticas de Gobierno Corporativo y Transparencia.

“Llevar la banca a más panameños, por medio de un  proceso de transformación e innovación, fue lo que nos propusimos en esta administración, fortaleciendo la razón de ser de nuestra institución, retomando nuestro fin social en cuanto a hipotecas y ahorro, centrando nuestra atención en la necesidad del cliente. En eso se sustenta todos nuestros resultados de negocio”, destacó Rojas .

Al cierre año 2017, los depósitos totales se ubicaron, US$3,366 millones, que comparado con diciembre 2016, representan un incremento de 15.8%, lo que demuestra el alcance de las diversas iniciativas encaminadas en la promoción del buen hábito del ahorro.

“En Caja de Ahorros entendimos que apostar a la vivienda es apostar a la familia, siendo la familia la base fundamental para erradicar la pobreza. Esto nos ha permitido ser la solución bancaria que requerían las familias panameñas para hacer su sueños realidad”, señaló Rojas durante la presentación.

La cartera total de préstamos de Caja de Ahorros se ubicó en US$ 2,596 millones y de este total,  la cartera hipotecaria registró un saldo de US$1,540 millones, que representa un crecimiento de US$155 millones, con respecto a diciembre 2016.

Asimismo, se presentaron las buenas prácticas hacia su capital humano, a través de su Universidad Corporativa, las iniciativas de inclusión para sus colaboradores y clientes, como primer banco en desarrollar programas inclusivos y su aporte socialmente responsable con la comunidad, niños jóvenes y adultos con los Huertos Escolares de Zambo y el Programa Nacional del Ahorro.

Caja de Ahorros adelanta que para el 2018 contempla la ampliación de sus canales de atención, así como la adecuación de su Ley Orgánica, incorporación de Gobernanza de Datos, mayor Eficiencia Operativa y continuará su plan estratégico de crecimiento del talento humano, como clave para el desarrollo del país.

Por otro lado, la Ministra de Economía y Finanzas Encargada, Eyda Varela de Chinchilla presentó ante el pleno legislativo el proyecto de Ley que modifica y adiciona artículos a la Ley 52 de 13 de diciembre de 2000 que reorganiza la Caja de Ahorros.

La modificación de la ley busca adecuar su normativa a las regulaciones y acuerdos establecidos por la Superintendencia de Bancos y fortalecer las políticas y procedimientos que enmarcan su actuación bajo los principios de legalidad, transparencia, comunicación y ética, entre otros.

Las transformaciones que se proponen en este proyecto de ley son en su mayoría de carácter regulatorio con algunos cambios operativos y administrativos.

En las reformas de carácter regulatorio se propone robustecer el papel de la junta directiva. Se establecen deberes y facultades que van de acuerdo a las mejores prácticas de gobierno corporativo y además, se plantean requisitos para su escogencia.

Se restructura su composición al aumentar de 5 a 7 los miembros de la junta directiva, dos de los cuales serán directores independientes, quienes deberán cumplir con los requisitos establecidos en la ley y por la Superintendencia de Bancos. 

Además, se establece un proceso de sucesión escalonado de directores y el término después del periodo transitorio se establece en cinco años.

En cuanto a la figura del Gerente General del Banco, se adicionan requisitos para su escogencia, se reestructura y adicionan sus deberes y obligaciones así como los requisitos para su remoción.

La junta directiva tiene entre sus funciones velar por la solidez y seguridad de la Caja de Ahorros, establecer una estructura de Gobierno Corporativo efectiva, promover, en conjunto con la gerencia, estándares éticos y de seguridad, así como aprobar y revisar las estrategias de negocios.

“El proyecto de ley que hoy presentamos busca cumplir con las disposiciones y normativas de Gobierno Corporativo establecidas por las Superintendencia de Bancos y demás regulaciones del sistema bancario”, puntualizó Chinchilla. 

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